1、員工本人需向人力資源部提出書面離職申請，并由雇主和員工雙方協商確定離職日期； 2、離職員工應在離職日期前，向公積金中心提出補繳和結算離職公積金的申請，并向公積金中心提供有關證明材料； 3、公積金中心根據相關材料，審核確認離職員工的補繳和結算； 4、離職員工向所屬企業繳納本人應補繳和本人及雇主應補繳的社保費，并按規定提交公積金中心； 5、離職員工應當攜帶有關證明材料并辦理領取離職公積金的手續； 6、離職員工攜帶相關證明材料在規定的時間內向所屬企業辦理退休手續； 7、離職員工攜帶離職公積金領取證明及其他有關證明材料，向所屬企業辦理銷戶及退休手續； 8、完成上述步驟后，離職員工便可辦理領取離職公積金及其他權益。 拓展知識：離職公積金是指雇主和員工共同繳納的撫恤金，用于補償員工離職的經濟損失。對于離職公積金的繳納，員工按照規定的比例承擔，雇主按照規定的比例補款。當員工離職時，他（她）可以領取離職公積金，以補償在離職期間發生的經濟損失。