對于計提的中秋福利是否可以沖工會經費，答案是可以的。當企業財務費用出現計提中秋福利時，企業可以將其沖入工會經費，但是企業必須根據工會法令或者企業內部規定，進行有效審批工作，并加以記錄。具體來說，就是將計提的中秋福利支出寫入工會費用科目，以表明此筆福利以工會經費形式實施。除此之外，還需要加強收入的歸集、統計、保管、使用情況的監督和管理，以確保收入的合法性和企業財務資金使用的合理性。 拓展知識：企業內部資金的分配是在有效控制企業成本、優化資金利用的基礎上，根據企業發展規劃及相關管理規定實施的管理活動，旨在通過正確分配資金，使其有效、合理地利用起來，為企業提供更多的成本優勢。