答：不包括年底獎金。職工繳納社保基數(shù)包括：應(yīng)繳職工社會保險費用和職工本身的部分，以及由用人單位交納的部分。職工繳費的部分主要由部分工資、報酬組成，但不包括福利補貼、生活補貼、特殊補貼等。職工在每個月的社保基數(shù)，取決于其本月的稅前工資收入，也就是說，社保基數(shù)是根據(jù)職工的稅前工資來確定的。用人單位的繳費部分則是固定的，也就是按照一定比例來繳納的，作為繳費基數(shù)的部分不包括年底獎金，因為年底獎金是職工偶爾領(lǐng)取的一種收入形式，不應(yīng)納入每月稅前工資收入中。 拓展知識：從2017年1月起，我國職工社會保險全面改革，此次改革后，個人社保基數(shù)以當月實際工資或當月平均工資以及所在地社會保險基數(shù)上限為依據(jù)，以不低于當?shù)厣鐣ｋU基數(shù)下限或者所在單位規(guī)定的最低工資標準為繳費基數(shù)，超出部分不參保；繳費基數(shù)中不包括職工獲得的獎金、補貼等臨時性收入。