老師的工資和社保費(fèi)分錄是按照老師工資總額，先按照比例計(jì)提稅前社保和個(gè)人所得稅，再從工資總額中扣除繳納社保和個(gè)人所得稅等費(fèi)用，最后將剩余部分支付給老師。 （1）計(jì)提 應(yīng)計(jì)提的社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及住房公積金等 應(yīng)計(jì)提的個(gè)人所得稅：根據(jù)月度薪酬和發(fā)放月數(shù)，按照政府當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例計(jì)提個(gè)人所得稅 （2）支付 應(yīng)支付的社保費(fèi)用：應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及住房公積金等 應(yīng)支付的個(gè)人所得稅：根據(jù)月度薪酬和發(fā)放月數(shù)，按照政府當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例支付個(gè)人所得稅 最后，應(yīng)支付的工資就是扣除社保費(fèi)用和個(gè)人所得稅后剩余的部分。 拓展知識(shí)：在計(jì)提和支付社保和個(gè)人所得稅時(shí)，要注意有關(guān)政策變更，對(duì)于出現(xiàn)變化的政策，應(yīng)及時(shí)更新信息，以便及時(shí)準(zhǔn)確地將收支合規(guī)處理。此外，要根據(jù)公司業(yè)務(wù)和薪酬管理的情況，定期審查記錄和實(shí)施檢查，確保社保和個(gè)人所得稅的收支工作準(zhǔn)確有效地完成。