社保一般都是當(dāng)月計(jì)提，當(dāng)月扣的。每個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)與上月的基數(shù)有一定的關(guān)系，如果員工當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)有變動(dòng)，則需要按照當(dāng)月最新的社保繳費(fèi)基數(shù)來繳費(fèi)。而且要注意，社保繳費(fèi)不僅僅是當(dāng)月計(jì)提也要繳納，如果當(dāng)月社保繳費(fèi)未繳清，下個(gè)月按照當(dāng)月未繳清的社保費(fèi)用加上下個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)在一起繳費(fèi)，這種方式叫作“欠繳”。 另外，社會(huì)保險(xiǎn)有很多種，不同社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)也不一樣。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。每種社會(huì)保險(xiǎn)都有其自身的繳費(fèi)規(guī)則，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)一般由企業(yè)和個(gè)人各自繳納，比例分別為企業(yè)8%、個(gè)人20%。而醫(yī)療保險(xiǎn)一般也由企業(yè)和個(gè)人各自繳納，但比例有差別，比如企業(yè)為2%，個(gè)人為3%。這就是關(guān)于“社保是當(dāng)月計(jì)提，當(dāng)月扣嗎”的詳細(xì)說明。 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，還有一個(gè)概念需要提及，那就是強(qiáng)制繳費(fèi)，一般情況下，企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)都是強(qiáng)制的，只有符合了相關(guān)的要求才能免除繳費(fèi)。比如對于企業(yè)而言，只有達(dá)到特定的財(cái)務(wù)指標(biāo)，才能暫停或者免除社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。對于個(gè)人而言，只有在滿足特定的條件（比如失業(yè)、高齡、疾病、殘疾等），才有可能免除部分或者全部的社保繳費(fèi)。