?首先，關于單位買的工作服如何做分錄，可以根據買的工作服是否是專業服裝決定，如果是專業服裝，則做分錄歸入制造費用福利費；如果不是專業服裝，則歸入管理費用福利費。 例如：如果買的是白襯衫、正裝褲等正式著裝，這樣的工作服就屬于專業服裝，可歸入制造費用福利費；如果買的是棉衣、牛仔褲等便裝，這樣的工作服就不屬于專業服裝，應歸入管理費用福利費。 此外，還有一些其他需要考慮的因素，例如買的工作服是否由單位提供，如果單位提供，則應歸入管理費用福利費；如果由員工自費，則應歸入個人支出費用。 總的來說，單位買的工作服，分錄應當根據買的工作服是否是專業服裝以及費用是否由單位提供來決定，如果是專業服裝，且單位提供，則歸入制造費用福利費；如果不是專業服裝，或者費用由員工自費，則歸入管理費用福利費。 拓展知識：福利費是政府和企業支付給勞動者的津貼，福利費包括社會保險費、住房補貼、養老保險費等，是企業社會責任的一種體現，是企業履行經濟社會責任的重要方法。福利費的支付可以固定支付也可以按月、季度或年度支付。