是的，小規(guī)模納稅人可以給法人不交社保的情況下發(fā)工資。但是，我們需要了解法人可不可以當(dāng)工資發(fā)給受益人，以及法人是否需要交納個人所得稅。 首先，法人作為受益人可以接受來自小規(guī)模納稅人的工資。但是，法人是否可以將收到的工資發(fā)給其他受益人，就需要根據(jù)公司的營業(yè)范圍和業(yè)務(wù)類型來確定，因為不同行業(yè)有著不同的要求。 其次，小規(guī)模納稅人是不需要為法人交社保的，但是法人仍需要在每年支付個人所得稅，所以小規(guī)模納稅人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法人的薪資水平，提前計算法人每月或每季應(yīng)繳納的個人所得稅，以便在發(fā)放工資時準(zhǔn)確計算款項。 總之，小規(guī)模納稅人可以給法人不交社保的情況下發(fā)工資，但是要注意的是法人的受益權(quán)限、以及需要提前計算法人應(yīng)繳納的個人所得稅。 拓展知識：內(nèi)部轉(zhuǎn)賬是指小規(guī)模納稅人將收入交給法人進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)賬，也就是法人將資金從小規(guī)模納稅人公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到法人本人賬戶。內(nèi)部轉(zhuǎn)賬可以節(jié)省社保和個稅費(fèi)用。