根據相關法律規定，職工繳納的養老保險應該按照實際工資的60%繳納，而不是社會平均工資的60%。據《中華人民共和國社會保險法》，參加社會保險的單位和個人，應當按照《社會保險法》規定的標準繳納社會保險費，不得自行約定減少或免除繳納社會保險費的費用。因此，如果實際工資超出社平工資，即使職工受雇于同一單位，也應該按照實際工資的60%繳納養老保險費。 此外，根據《中華人民共和國社會保險法》中規定的從業人員的最低工資標準，從業人員的繳費基數應該不低于最低工資標準，而不能低于實際工資的60%。 拓展知識：在我國，養老保險分為基本養老保險和職工養老保險。基本養老保險主要面向全體市民，職工養老保險則主要面向在職職工。職工養老保險涵蓋了工傷、生育、失業、護理等險種，其中，最重要的是養老保險，其目的是為職工提供養老金，使職工在退休后仍能享受較高的生活水平。