一般情況下，計算工會經費計稅基數應當參照應發工資（即上述例子中的100）。根據我國稅法規定，應發工資指企業向員工發放的應該發放的工資，未受到任何稅務扣除前的工資總額。而扣除個稅、五險一金等是稅務扣除，應發工資減去稅務扣除后就是實發工資。也就是說，計算工會經費計稅基數應該以應發工資為準，而非實發工資。 拓展知識：企業扣除工會經費時，應當按照稅法規定的計算標準，扣除合理數額的工會經費。根據《企業所得稅法實施條例》第三十四條，企業應該按照每個月應發工資的3‰計提工會經費，作為企業應納稅所得額的調減項，用以補償企業扣除的工會經費。