老師外聘研發人員工資，一般來說是按照勞務合同或者說勞務協議來安排的，而不是通過與其他相關勞務費來安排的。勞務合同有兩個主要組成部分：一是就雙方在勞務活動中的權利義務進行規定；二是確定勞務費用。勞務費用是按照勞務雙方約定的條款確定的。雙方可以根據自己的要求，靈活的訂立對勞務報酬內容的條款，以滿足自己的勞務活動安排，通常勞務費用都是通過單獨支付的形式來支付的，而不是通過應付職工薪酬等方式支付。拓展知識：勞務合同不僅僅涉及到外聘研發人員，也可以涉及到外聘服務人員、外聘顧問等多方形式的勞務活動，可以為雙方的勞務活動提供一個依法合法的框架。