根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，單位和個(gè)人繳費(fèi)比例也不同。5500元工資，社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例7％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例2％，個(gè)人繳費(fèi)比例0％；生育保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例2％，個(gè)人繳費(fèi)比例0％；工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例0.5％，個(gè)人繳費(fèi)比例0％。公式計(jì)算如下：?jiǎn)挝簧绫？劭?= 工資總額 * 養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 生育 + 工傷的繳費(fèi)比例總和；個(gè)人社保扣款 = 工資總額 * 養(yǎng)老 + 醫(yī)療 的繳費(fèi)比例總和。因此，5500元工資社保單位扣款應(yīng)為：5500*20%+7%+2%+2%+0.5%=1545元，個(gè)人扣款應(yīng)為：5500*8%+2%=460元。 拓展知識(shí)：如果某一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在某地出現(xiàn)繳費(fèi)比例變動(dòng)時(shí)，一般會(huì)采用滯后方式調(diào)整，這就意味著，待變更生效后，有一段時(shí)間，仍按舊比例繳費(fèi)。