計提本月社保的分錄應從公司的財務記錄出發，一般由財務負責人根據當月應繳社保金額，按照相關稅收法規，在當月做出記賬： 1、企業應付職工社會保險費分錄： （1）應付職工薪酬——公司名稱（應付職工工資及社會保險費）xx元； （2）應交社會保險費——社會保險費支出xx元。 2、企業應付職工社會保險金分錄： （1）應付職工薪酬——公司名稱（應付職工工資及社會保險金）xx元； （2）應交社會保險金——社會保險金支出xx元。 以上是計提本月社保的分錄應該包含的內容，通過上述步驟，可以計算出本月應交社會保險費和社會保險金的金額。 拓展：在制定計提本月社保的分錄時，需要注意的是，企業應當嚴格按照有關法律法規的規定，按時繳納社會保險費，社會保險金是指企業每月按一定比例繳納的職工社會保險費用，當企業違反法律法規時，財務應做好相應記錄，以便通過相關記錄了解企業的社會保險費繳納情況。