嗯呢? ? 工傷

不清楚我最多可以做多少管理費(fèi)用-福利費(fèi)

建議你這邊還要跟當(dāng)?shù)厣绫＞执_認(rèn)一下 合理的差額一般由公司承擔(dān)。國家沒有明確規(guī)定，但由于工傷實行無過錯原則，由員工個人承擔(dān)不合情理。同時由于工傷保險也有診療目錄，特別是自費(fèi)藥品選擇范圍很大，所以有些單位規(guī)定，經(jīng)公司同意的自費(fèi)藥品可以全額報銷。 2、一般情況下只有社保撥付的錢或者加上公司支付的有關(guān)費(fèi)用。 3、應(yīng)當(dāng)可以進(jìn)行工傷等級鑒定，確定工傷等級是以便計算一次性傷殘補(bǔ)助金。 4、屬于工傷治療范圍，應(yīng)當(dāng)走工傷報銷途徑。