答：應付職工薪酬的科目應在記賬的過程中進行交叉核算，一方面是因為作為勞動力的職工薪酬支出是公司的費用，另一方面是軟件上對職工薪酬有限制，而且在實際操作中也是比較受到注意的，不利于財務管理和審計工作，因此記賬時要進行交叉核算，而不是直接借記管理費用，貸記銀行存款，這有利于維護財務利益，尤其是在一些重要企業或國有企業，更加重視職工薪酬的報銷核對，以及各科目的交叉核算。另外，還可以讓企業的財務管理更規范，避免出現財務金額計算方面的錯誤，還可以控制企業的支出，有助于企業的收入和利潤，有利于幫助企業實現更高效的經營管理。