殘保金上年在職職工人數是一個衡量企業在上一年人力投入情況的指標，它表示企業在上一年中，在職職工人數量和財務投入情況的平均值。這個指標通常衡量一個企業在上一年人力投入的情況，也可以表明一個企業的經營情況。 殘保金上年在職職工人數的計算是將企業的總資產（不含現金）與當年的在職職工人數相除，即：殘保金上年在職職工人數=總資產/(當年在職職工數+1)。 殘保金上年在職職工人數越小，表明企業的資產負擔越大，其經營能力就越低，往往是企業資金周轉不足的體現。另外，殘保金上年在職職工人數過大也會導致企業經營虧損，可能會消耗企業大量資金用于維持生產經營，從而影響企業的業績。 拓展知識：殘保金上年在職職工人數指標還可以反映企業的未來發展情況，如果上年在職職工人數過大，而當前人力投入又過小，那么這可能表示企業將在未來出現虧損，因為經營投入存在比例失衡的狀況。