殘障金申報(bào)中的上年在職職工人數(shù)，指上一個(gè)月份末殘疾職工實(shí)際占比職工總?cè)藬?shù)的比例，一般來說，需要通過殘疾職工在職證明和職工總?cè)藬?shù)匯總表兩個(gè)文件及時(shí)復(fù)核算出。 拓展知識(shí)：殘疾職工的招聘工作中，要讓殘疾職工感受到家庭式的溫馨和專業(yè)的服務(wù)，著力提高其就業(yè)，支持和調(diào)動(dòng)殘疾職工，以及協(xié)助企業(yè)和社會(huì)發(fā)展，完善其支持政策。一方面，通過各種形式的培訓(xùn)和技能增強(qiáng)，提高殘疾職工的技能，改善就業(yè)狀況；另一方面，可以通過對(duì)殘疾職工的福利政策，改善其生活和就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)其就業(yè)能力的發(fā)展，讓殘疾人士也能在社會(huì)大家庭中找到一個(gè)溫暖的家。