單位未交社保的風險非常嚴重。首先，單位未交社保可能會影響到職工的社會保障權益。社會保險是一定要交的，任何單位未交社保，職工在遇到意外或者失業等情況時，將無法得到社會保障保障，造成不可替代的損失。其次，單位未交社保可能會受到法律的懲罰或處罰。根據國家的法律規定，任何單位未交社保的，都將面臨罰款、拘留、行政關閉等處罰，這不僅會給單位帶來法律上的風險，也會給職工帶來很大的不便，無法按時發放社保及工資等。 如果單位不想面臨這些風險，應及時向社會保險局報告，并按時繳納社保費用，以確保職工的社會保障權益。此外，單位還應定期為職工參加社會保險檢查和保險培訓，提高職工的保險意識，讓職工有一個安全的社會保障環境。 拓展知識： 社保的服務范圍包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等多個方面，各方面的社保繳費費率和繳費標準不同，個人和機構都應該根據自身實際情況合理選擇，以實現最大的社會保障效益。