在這種情況下，你完全可以要求公司補償，因為根據(jù)中國的《勞動合同法》，勞動者被解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動合同另有約定的或者根據(jù)當?shù)赜嘘P規(guī)定足額補償勞動者。在你這種情況下，既然公司說要清算注銷，但是直到9月份都沒有清算注銷，你可以到勞動仲裁委員會申請賠償，如果申請賠償被駁回，你可以到法院起訴，要求公司支付你賠償。 此外，在這種情況下，如果你懷孕，那么根據(jù)《婦女權益保護法》，你有權利獲得用人單位提供的有關福利，如生育補貼、產(chǎn)前檢查費等。因此，在這種情況下，你可以要求公司支付你有關福利，以補償你因懷孕而損失的利益。