根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，每月有正常勞動任務的勞動者，應當在每月安排一定的休息日，其時間應當不少于其一個月的正常勞動時間的三分之二。所以，如果現在技術人員不干了，導致廠子停滯，放假的話，政府應當按照勞動法的規定，給予勞動者一定的補償，包括工資。除此之外，在放假的情況下，雇主還應當按照勞動法規定的比率，給予勞動者一定比例的病假及帶薪年休假。 拓展知識：五險一金是指根據國家規定，由勞動者及其雇主繳納的五項社會保險及一項住房公積金的總稱。五險一金分別包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金，是勞動者及其雇主承擔的法定社會保險費。