實習生按天計算的工資，一般采用計時工資的方式進行記賬。首先，要求實習生在實習結束時做好考勤表，顯示出實習期間的出勤次數及工作時長；然后根據實習協議中規定的支付標準，計算出實習期間的總工資額。接下來，根據社會保險的預繳法，對實習生的工資進行代扣，此次預繳款由企業進行報銷；最后，將實習期間實習生應發的總工資（及代扣）的合計數額，作為工資項目，登記到企業會計憑證和財務憑證中，作為企業財務賬務的記賬憑據。 拓展知識：實習工資記賬，還要根據稅收法規，對實習生的收入進行個稅的報稅，并根據公司的社保政策，對實習生的社保費進行預繳，同時也要及時將實習生的社保繳費明細記錄在社保登記表上，以備財務報銷。