為符合醫(yī)保統(tǒng)籌的要求，公司可以采取如下操作： 首先，要確定申請(qǐng)醫(yī)保統(tǒng)籌的員工的資格和條件，包括員工的個(gè)人信息、參保時(shí)間等，以及有效的工作證明、居住證等，其次，要完成社會(huì)保險(xiǎn)注冊(cè)登記，參加醫(yī)保統(tǒng)籌前要在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局完成申請(qǐng)辯證注冊(cè)，符合條件的員工將被登記為參保人，登記時(shí)還要提供有關(guān)的身份證明文件；此外，需要了解參保人的具體信息，即參保險(xiǎn)種、參保費(fèi)用、繳費(fèi)期限等，將作為公司填寫參保登記表的參考依據(jù)；最后，辦理參保手續(xù)，公司要填寫參保登記表、聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)完成參保手續(xù)。 此外，公司還要嚴(yán)格實(shí)施醫(yī)保管理制度，統(tǒng)一參保管理，標(biāo)準(zhǔn)化參保流程，確保參保合規(guī)性，從而達(dá)到公司參保的目的。