計提社保是一種為了滿足勞動者對社會保障的社會責任，由企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)計提的一項費用。通常來說，計提社保可以進入多個費用，包括工資薪金費用、商業(yè)保險費用、社會保障費用、養(yǎng)老保險費用、失業(yè)保險費用、醫(yī)療保險費用、生育保險費用、工傷保險費用、住房公積金費用等。 計提社保對于企業(yè)而言有一定的利益，有效控制了企業(yè)面臨的風險，增強了企業(yè)健康發(fā)展的能力，支持企業(yè)建立、發(fā)展、維護和改善企業(yè)社會保障系統(tǒng)，降低了企業(yè)的財務負擔，給企業(yè)的發(fā)展帶來穩(wěn)定的社會環(huán)境。 拓展知識：計提社保有助于建立企業(yè)的社會信譽，企業(yè)通過及時正確合規(guī)的計提社保，有助于企業(yè)的發(fā)展。另外，企業(yè)計提社保，也可以提高企業(yè)的競爭力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。