實施4-7月付工資，應(yīng)分兩個科目進(jìn)行分錄，一個是工資支出，一個是應(yīng)付職工薪酬。 1. 工資支出：應(yīng)支付的工資憑證，支付的名稱為“4-7月付工資”，科目為“工資支出”，借方金額為應(yīng)付工資總額。 2. 應(yīng)付職工薪酬：這筆賬款應(yīng)寫到“職工薪酬”科目，貸方金額為應(yīng)付工資總額，備注為“4-7月付工資”。 綜上，4-7月付工資應(yīng)當(dāng)在會計憑證中分別在“工資支出”和“應(yīng)付職工薪酬”科目中進(jìn)行分錄，即“工資支出”科目借方，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方，金額相等。 拓展知識：企業(yè)應(yīng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，發(fā)放計算的方法因企業(yè)而異，但最終都要經(jīng)過會計處理，以確保會計賬目的正確性。