是的，員工離職了，可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)金的退回。申請(qǐng)社**回的操作較繁瑣，一般為：一是，已離職的員工需提交停繳申報(bào)、離職證明等有關(guān)證明材料；二是，申請(qǐng)?zhí)峤煌诵萁鸬睦蠁T工需提交申領(lǐng)退休金相關(guān)證明材料；三是，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門制定的申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間和退回社會(huì)保險(xiǎn)金的規(guī)定，申請(qǐng)?zhí)峤煌嘶厣鐣?huì)保險(xiǎn)金。 社會(huì)保險(xiǎn)退回政策也是企業(yè)管理必須遵守的，一是遵守社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，二是遵守最新的國家規(guī)定，比如關(guān)于個(gè)人賬戶問題的規(guī)定，三是按照社會(huì)保險(xiǎn)部門的要求，正確填寫申請(qǐng)表格，簽署有效的證明文件，并準(zhǔn)確提交到社會(huì)保險(xiǎn)部門。其中還包括社會(huì)保險(xiǎn)部門的反饋，實(shí)時(shí)跟蹤社會(huì)保險(xiǎn)退回的進(jìn)度，對(duì)于申請(qǐng)的延期等情況及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門提出申訴。 拓展：社會(huì)保險(xiǎn)退回的政策不僅涉及到社會(huì)保險(xiǎn)法律，還包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)撫恤金、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以及社會(huì)保險(xiǎn)保障范圍等。當(dāng)發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)退回時(shí)，企業(yè)通過規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)退回政策和有效的社會(huì)保險(xiǎn)管理流程有效管理社保，并理順社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)撫恤金、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。