對于招募的臨時工，是需要繳納社保的。尤其是工作時間比較長的臨時工，如果不繳納社保，會受到所在國家相關規定的處罰。另外，單位可以采取其他的發放工資的方式，如現金、電子賬戶、支付寶帳號等，但發放前需要與臨時工進行簽訂有關文件，并與當地稅務機構進行溝通，以確保合法性。 拓展知識：社保是指政府或企業通過勞動者套取一定比例的社會保險費，以保障勞動者的各項社會保險權利的政府政策。社保的種類很多，包括養老保險、失業保險、工傷保險和醫療保險等。社保也是企業支付給員工的工資的一部分，員工可以在規定時間內領取社保，以保障自己的生活質量。