可以的，在企業會計準則第六版中提到，當月尚未提取社會保險和公積金，可以采用當月支付的分錄。支付企業社會保險費和公積金應從“應付職工薪酬”類別結轉。當月支付的應付職工薪酬分錄如下： 一、社會保險支出 1.貸：應付職工薪酬 2.借：社會保險費 二、公積金支出 1.貸：應付職工薪酬 2.借：公積金 以上兩種情況，只有當月支付的情況下，才可以只做一筆分錄，否則就要做兩筆分錄，一筆是應付職工薪酬，一筆是社會保險費或者公積金支出。 此外，需要注意的是，在做分錄的時候還需要根據賬務的處理情況，來決定是當月的支出還是未來支出，應當將支出分類納入正確的科目里去，以便更好的記錄企業的財務狀況。