關(guān)于公司給承擔(dān)的員工補(bǔ)繳的社保，應(yīng)當(dāng)遵循《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行記賬，將公司給承擔(dān)的員工補(bǔ)繳的社保劃歸為"薪酬費(fèi)用"或"專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用"，具體到科目可以劃分為"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"或"專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用"，并計(jì)入本期支付費(fèi)用。至于稅前扣除，一般情況下是可以的，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)為個(gè)人稅前除外扣除范疇之一，但具體還要看企業(yè)所開(kāi)具發(fā)票的類(lèi)型，如果是普票，可以到稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢(xún)申報(bào)。 此外，公司給承擔(dān)的員工補(bǔ)繳的社保，從法律規(guī)定上來(lái)講是應(yīng)當(dāng)發(fā)放的一種社會(huì)保險(xiǎn)，節(jié)約成本的同時(shí)也不可避免的增加了社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)。另外，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)都是由社會(huì)來(lái)做出負(fù)責(zé)任的承擔(dān)，所以應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的管理，確保其公平和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。