穩崗補貼是企業向穩定崗位勞動者支付的特殊性津貼，是解決社會問題、促進企業穩定發展和支持技能提升方面的重要政策措施。 企業繳納穩崗補貼根據相關法律法規規定，在繳納社會保險基礎上，還需要繳納穩崗補貼本身。企業財務部門要按照規定工作程序，將穩崗補貼作為企業費用，經信息系統審批后，在企業會計處理上予以計提，分別計入應付職工薪酬賬戶、補貼費用賬戶中，根據企業財務規定和實際情況，決定穩崗補貼的繳納時間和核算方法。 在穩崗補貼的會計處理上，企業財務部門應當根據穩崗補貼的法律法規，結合季度報告期內實際工作情況，統一編制記賬憑證，對穩崗補貼進行計提，錄入企業財務系統，并定期核算，保證穩崗補貼的準確合規，并及時于財務報告期向稅務機關匯報穩崗補貼繳納情況。 穩崗補貼會計處理是企業構建財務管理規范、促進企業正常發展和降低企業風險的重要措施，會計人員應當遵循相關法規，加強對穩崗補貼的會計管理，充分發揮會計人員在企業財務管理中的重要作用。 拓展知識：穩崗補貼是企業支付稅后薪酬總額的2%以內，向穩定崗位勞動者支付的特殊性補貼，是企業促進員工穩定就業、增加職工收入的重要政策措施。