全年一次性獎金計稅指的是企業(yè)從稅務(wù)部門處發(fā)出，或者企業(yè)從其職工那里收取的一次性獎金，而它們將被計算為應(yīng)納稅金。企業(yè)獲得的一次性獎金必須根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的條款和條件征收企業(yè)所得稅，而根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，發(fā)放一次性獎金的企業(yè)必須根據(jù)適用的稅率，繳納企業(yè)所得稅。 一次性獎金的企業(yè)所得稅稅率與企業(yè)所得稅稅率基本相同，但是一次性獎金因為是一次性發(fā)放，所以必須根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，累計以當(dāng)月或當(dāng)季度的一次性獎金和企業(yè)所得稅一起應(yīng)納稅。 此外，對一次性獎金納稅也存在一些限制條款。《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，未達到月度一次性獎金限額的，不計算企業(yè)所得稅；達到月度一次性獎金限額的，以月度一次性獎金限額的數(shù)額計算企業(yè)所得稅。可以看出，一次性獎金納稅是一個非常復(fù)雜的問題，企業(yè)若想準(zhǔn)確計算企業(yè)所得稅，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，以避免出現(xiàn)稅收違法行為。 拓展知識：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》施行后，許多企業(yè)都采用發(fā)放一次性獎金的方式來補貼或獎勵自己的職工，但是在發(fā)放一次性獎金的同時，企業(yè)也要注意一些稅收問題，例如累計應(yīng)發(fā)一次性獎金和企業(yè)所得稅一起應(yīng)納稅、當(dāng)月累計一次性獎金限額等，以免發(fā)生稅收違法行為。