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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
2023年1月公司繳納1月社保后，在發(fā)放2022年12月份工資時(shí)把1月社保的個(gè)人部分扣除了，可以嗎
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嗯嗯，可以的，把賬做平就是
2023 01/04 17:59
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12月份工資52596，公司承擔(dān)員工個(gè)人部分社保費(fèi)，社保是當(dāng)月扣除的，工資是1月份發(fā)放12月份的工資，個(gè)稅1月份所屬期申報(bào)的是12月份的工資表，1月個(gè)稅所屬期，申報(bào)的是社保是填寫(xiě)1月份金額。
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現(xiàn)在在做1月份的賬 1月發(fā)放12月份的工資，扣除個(gè)人社保，1月公司繳納1月的社保，賬上其他應(yīng)收款扣個(gè)人的有余額在那 不曉得是哪做錯(cuò)了
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在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時(shí)候，為一個(gè)員工補(bǔ)繳了11月份的社保，那么這個(gè)補(bǔ)繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費(fèi)用還是11月份的工資費(fèi)用？
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老師當(dāng)月交上月的社保。老師匯算清繳里，2023年1月份繳納2022年12月的社保和2023年5月發(fā)放2022年工資老板1月和5月投入的都計(jì)入2022年實(shí)收資本里，對(duì)嗎？現(xiàn)在工商年報(bào)，股東出資實(shí)繳里面這部分1月份繳納12月的社保和5月發(fā)放22年工資，老板1月和5月投入的都計(jì)入2022年實(shí)繳里嗎
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員工12月31日離職，產(chǎn)生1月的社保，是否可以從12月工資中扣除1月社保公司和個(gè)人部分
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查看更多- 請(qǐng)問(wèn)一下老師，這個(gè)題答案選B？對(duì)外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯(cuò)了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷(xiāo)售價(jià)格不含增值稅，在確認(rèn)銷(xiāo)售收入時(shí)逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷(xiāo)售 A 商品1600件，標(biāo)價(jià)總額為800萬(wàn)元（不含增值稅），商品實(shí)際成本為480萬(wàn)元。為了促銷(xiāo)，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開(kāi)具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開(kāi)具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷(xiāo)售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額，退回商品已驗(yàn)收入庫(kù)。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場(chǎng)價(jià)格為0.4萬(wàn)元（與計(jì)稅價(jià)格一致），實(shí)際成本0. 昨天
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