11例題 例1王某是某公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，2022年與 迎客松公司約定月薪16000元，無(wú)免稅收入，每月繳納“五險(xiǎn)一金”2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除每月共計(jì)為3000元,無(wú)其他扣除。另外,2019年4月取得一次性勞務(wù)報(bào)酬收入3000元，一次性稿酬收入2000元，7月取得一次性勞務(wù)報(bào)酬收人30000元，一次性特許權(quán)使用費(fèi)收入2000元。計(jì)算2022年7月王某工資預(yù)扣預(yù)繳和全年預(yù)扣預(yù)繳總稅額，全年應(yīng)納稅額、匯算清繳應(yīng)補(bǔ)退稅額。