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我單位現在有一孕婦要休產假安徽淮北產假法定時間多少天？休完產假就不來上班了，那我公司有義務在產假期間繼續給他交保險嗎？基本工資是3000，現在社保繳費基數是3832元，公司在他休產假期間需要額外再支付工資給她嗎？如果支付是按照工資金額發嗎？
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您同學，他只要是在咱公司正常上班兒的，她即便是不回來，咱們有義務在產假期間也是要繼續給他繳納保險的咱需不需要額外再支付給他費用了，因為它可以產假的時候有那個生育金直接報銷就可以的。
2022 11/20 15:37
李霞老師 
2022 11/20 15:37
嗯，女性產假的話一般是158天左右。
84785014 
2022 11/20 15:41
我公司領導意思是她生育津貼比工資高，多余部分要返還給公司，這樣合規嗎
李霞老師
2022 11/20 15:43
你好，這個不合規的哈，這個不允許的，他有可能會投訴咱公司的。
84785014
2022 11/20 15:46
我公司領導意思如果支付她兩個月工資，解除勞動合同也是不合法的吧
李霞老師
2022 11/20 15:48
你好，不合理的，咱不能無緣無故地解除這個孕期的這個工人的。
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