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問題已解決

如果員工和公司沒有簽訂勞動合同,但是事實的雇傭關系,很多年了,這種的就是無固定勞動合同嘛

84784959| 提問時間:2022 09/28 14:12
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
?你好;? ? ?是的 ;大概是好多年的; 好判斷的??
2022 09/28 14:13
84784959
2022 09/28 14:15
5年左右,公司里的同事都沒有勞動合同,但是大家彼此也都沒有異議
meizi老師
2022 09/28 14:17
你好;? ?那就 無固定合同了? ?
84784959
2022 09/28 14:54
這樣的合同,如果我們發生了辭退的情況,是公司經營不行了,辭退部分員工這種,公司該如何補償
meizi老師
2022 09/28 14:59
?你好; 是的; 會補償的; 比如? ?無固定期限勞動合同被辭退賠償有兩種情形:一、協商解除經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。二、用人單位單方面解除或終止無固定期限勞動合同應當依照勞動合同法規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。?
84784959
2022 09/28 15:00
好的,但是,是公司經營不太行的情況,在快要解散的時候裁員這種的
meizi老師
2022 09/28 15:02
?你好; 那也得賠償的哦? ?
84784959
2022 09/29 09:35
跟公司正常經營時賠償的是一樣的標準嘛?
meizi老師
2022 09/29 09:42
你好; 是的; 一樣的賠償的??
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