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老師好，公司保潔阿姨干了好幾份工作，她想用她兒子的銀行卡作為工資卡，她兒子是在校大學生，這樣做，會不會對她兒子有影響？
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你好，建議最好問一下阿姨，為什么要這么做？是為了孩子以后要銀行流水記錄嗎？
公司合規角度來說，如果這個阿姨這個工資你是或者報酬，你們是要報個稅的話，最好是發他本人的卡上去
所以他兒子那邊可能不利的影響是他兒子在上大學可能如果想申請一些就是困難補助可能存在受影響因素
有一些不合規的情況下，可能會對您公司有好處，嗯，比如你這邊沒給他報個稅，沒給交社保的話，可能一些事情不能講的那么明白了，苦笑
2022 09/04 15:17
來來老師 
2022 09/04 15:18
語音轉換的問題，她兒子那會不是所以是有可能
來來老師
2022 09/04 15:18
還是建議公司合規的操作
84785032 
2022 09/04 15:20
打她的卡，就要扣個稅
來來老師
2022 09/04 15:23
業務中的話是有的公司現金發，
另外，你們給他兒子卡發的話，長期發的話，似乎也會產生一種和他兒子產生雇傭關系的疑問
84785032
2022 09/04 15:25
打她女兒的卡可以嗎？她女兒在考研究生，大學已畢業。
來來老師
2022 09/04 15:25
補充下阿姨的那個是在你們那里長期上班的話每天上班不長，你可以看一下非全日制用工，
84785032
2022 09/04 15:29
現金發，會給公司帶來隱患嗎？
來來老師
2022 09/04 15:34
從現金管理角度來說，發工資或發一些低額的勞報酬現金是可以的，但是嚴格來說國家還是限制現金交易。更多的鼓勵是使用銀行或者網絡教育這些有痕跡的
這會計可能有謹慎性角度吧，就是可能想的會往壞處想一些，現金發的話，會有以后爭議點是否收到了，收到了多少？現金的來源，你這個如果不正常的合規去做的話，你帳上也不好體現，賬外資金方便監管還是有一定檢查風險的
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