怎么補償

補償一個月，還是好多

你好，雙方協商處理就可以了。

按照勞動法，怎么補償

你好，每滿一年補一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年算，不滿六個月的，補半個月的工資。一個月的工資，按辭退前12個月的平均工資算，在交接工作的時候，支付經濟補償金。經濟補償公式：經濟補償金=工作年限×月工資。