我們老師課酬包括順豐運費、印刷費我能不能這個月進這個公司，下個月進另一個公司，然后我年底按收入比例找個平。 要不每次付款都拆成兩份太麻煩了。

可以那您說的這樣操作

會不會不合規啊，老師，我們同樣的收入形式拆成兩個公司，主體公司稅率25%，小微公司5%，然后現在成本還得認為按比例拆，會不會有風險啊？？？

主體公司沒有稅收優惠政策嗎 不符合小微 是嗎

是的，老師，主體早就超過300萬了。 那我們這種拆分成兩個公司可行嗎？

那最好是就在主體公司做成本 這樣對您稅收有利啊?老師課酬 簽合同都簽訂主體公司的

不是啊，老師，我小微企業也缺成本，要不年底也超300萬了，我成立這個公司就沒有意義了。 現在我們已經把一部分員工轉到這個小微公司了，成本還是不夠。

現在我在考慮保住他的小微優惠，但不知道這種形式合不合規，還有就是成本按收入比例分著進可不可行？

如果有證據能證明老師課酬是用于兩個店鋪的話 可以這樣操作 但是要有有力的證明 比較合同上注明 每個店鋪服務多長時間 或者做多少視頻 然后課酬不開具發票嗎？ 不可以分別跟公司簽訂合同嗎？

老師，我們的成本老師課酬、印刷費、郵寄費這塊肯定能證明是不同公司都有發生，因為有訂單，就像我們平時網購一樣。 但是就是沒有一個準確的數，分攤能行不，我要想保住小微優惠，其實我下半年還得多進一些到這個小微公司，但是這么做不是明著要稅負低嗎？風險會不會很大？

那可以預計每個公司課程大概多長時間么 如果可以 就按照課時分攤

老師，就是說明我們拆出一部分收入享受低稅率做兩個公司這種形式是可行的，成本找到合理的方式進行分攤也是可行的，我可以這樣理解嗎？

課程是否開具發票呢

老師，我們通過淘寶天貓銷售的都是對個人，很少開，我是根據訂單提到公戶上的錢確認的無票收入。 老師課酬這塊我們有用工平臺和老師的個體戶來合作，通過對公付款然后給我們公司開發票。

那您課程簽訂合同的時候不可以兩個公司分開簽訂 然后分別開具發票嗎？ 各自支付款項

可以用兩個公司做 就是不知道一個公司分多少，就是各種成本沒辦法準確分開。按收入比例分攤是暫且想到的一個辦法。 那老師你的意思是我分攤了成本，這種形式是合規的是吧。

是的 分攤成本是正常的 但是要想稅務不查? 最好是課程簽訂合同的時候分開簽訂 然后發票也分別開具 這樣比較規范? 畢竟涉及到享受小微企業優惠政策 萬一稅務要找茬 誰也不敢保證的