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老師你好:上級公司跟學校簽訂了一批實習生合同,招聘了實習生,但部分實習生會安排到我們子公司來上班,由于實習生合同都是由上級公司直接簽的,所以實習生工資由上級公司直接支付了,但上級公司認為派到子公司工作的實習生費用應該由我們子公司承擔,要求我們付該項費用款給他們,請問這種用工形式,我們付給上級公司又不是直接付給勞動者,上級公司是不是需要開發票給我們子公司呀,如果不開發票的話需要補充些什么手續才能稅前扣除該筆費用呢。

84785040| 提問時間:2022 07/30 10:43
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稅劍法盾
金牌答疑老師
職稱:法律職業資格(律師),注冊稅務師資格(稅務師),會計師-稅務會計,會計領軍人才,法院陪審員
您好,不需要開票,按照工資薪金(實習生)計提處理,協議復印件,考勤記錄,工作記錄。
2022 07/30 10:46
84785040
2022 07/30 11:00
但實習合同是跟上級公司簽的,復印他們的合同可以嗎?這個費用直接付給上級公司了,實際上上級公司招聘實習生有點補貼,我們付給他們的是差額部分,那我們的計提工資表只體現差額部分,上級公司付款總額大于我們的計提部分沒關系嗎?
稅劍法盾
2022 07/30 11:03
您好,合同注明上級公司備查;那就要考勤及實際工作記錄體現差額。
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