同學你好，也是可以的，因為都在管理費用項目下，只要你自己核算清楚就可以了。

同學你好，公司內部招待計入招待費沒有問題，外部的話，如果你是招聘的話，計入招聘費也沒有問題。我們一般也不單獨設置招聘費這個科目，直接放在辦公費或者其他都可以。因為都在管理費用明細下。如果你要核算的清楚一點，你就把二級科目設置的很詳細，有的公司管理費用下面設二三十個科目。

員工的差旅費的餐補包括其他形式的餐補，不要發票但是豆需要并入工資、薪金所得的。

出差的差旅費補貼不需要并入工資薪金所得，就是公司規定出差每天50塊錢、80塊錢、100塊錢，這種不需要。

同學您好，外來人員的費用怎么可能打給你公司的員工呢？直接打給報銷者本人。

老師，我們平時不用這些二級科目，對于本公司的員工，我們都是用差旅費（包含了住宿，交通，餐補），現在這些非本公司的員工，能計入管理費用-招聘費嗎？

老師，也就是說管理費用下這個二級科目具體還是按照業務的實質來，如果是給客戶，那就是業務招待費，如果是為來公司面試者報銷，就可以進招聘費？

老師，公司員工的話是由不用漂就可以計入差旅費的餐補的，那對于來公司的面試者，如果公司規定來公司面試的人有午餐補貼每人每次餐補30，那可以沒有票直接記入管理費用-招聘費嗎？

老師，我記得差旅中的餐補，不需要交個稅吧？

老師，一個小細節，給這些外來公司面試的人報銷路費的話，錢款是直接打到面試者的銀行卡上是吧？不能是打給我們公司的員工，我們員工再打給他吧？