問題已解決
在工作中突發疾病是視同工傷的,所以為什么不是享受工傷待遇 停工留薪呢,醫療期是非因工負傷



首先,你這里雖然說是屬于系統工商,但是它這個是屬于身體疾病,所以說按醫療期的待遇來處理。
2022 07/16 16:14

84784957 

2022 07/16 16:25
都視同工傷了 不按照工傷的來 卻要按照醫療的來,那把它視同工傷的意義是什么呢?

84784957 

2022 07/16 16:26
意思是屬于疾病的都按醫療險來算,非疾病的工傷才能算工傷險來嗎?

陳詩晗老師 

2022 07/16 16:44
對的,可以這樣理解,因為你這個只能是按照那個醫療才能夠去報銷相關的醫療費用,所以這里是按照醫療期處理。
