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在工作中突發疾病是視同工傷的,所以為什么不是享受工傷待遇 停工留薪呢,醫療期是非因工負傷

84784957| 提問時間:2022 07/16 16:07
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
首先,你這里雖然說是屬于系統工商,但是它這個是屬于身體疾病,所以說按醫療期的待遇來處理。
2022 07/16 16:14
84784957
2022 07/16 16:25
都視同工傷了 不按照工傷的來 卻要按照醫療的來,那把它視同工傷的意義是什么呢?
84784957
2022 07/16 16:26
意思是屬于疾病的都按醫療險來算,非疾病的工傷才能算工傷險來嗎?
陳詩晗老師
2022 07/16 16:44
對的,可以這樣理解,因為你這個只能是按照那個醫療才能夠去報銷相關的醫療費用,所以這里是按照醫療期處理。
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