00:10:00
問題已解決
無固定期限勞動合同，試用期3個月，在3個月內辭退，不需要經濟補償吧？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
這個不需要的
2022 07/05 11:24
樸老師 
2022 07/05 11:25
同學你好
你們協商好就可以了
有簽協議
閱讀 446 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 446
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
這道多選題選擇什么了老師？甲公司與其職工對試用期期限的下列約定中，符合法律規定的有（ ）。
A.劉某的勞動合同期限 4 年 , 雙方約定的試用期為 6 個月
B.林某的勞動合同期限 1 年 , 雙方約定的試用期為 1 個月
C.錢某的勞動合同期限 2 年 , 雙方約定的試用期為 3 個月
D.王某的勞動合同期限 5 個月 , 雙方約定的試用期為 10 日
306 -
老師我們公司的設計，公司要辭退他，干了兩個月，試用期3個月，需要寫辭職報告嗎，公司需要賠償金額嗎
359
-
試用期3個月，需要報個稅和社保醫保嗎
471
-
不是公司辭退也需要支付經濟補償金嗎？
465
-
老師，請問辭退補償金3個月，個稅需要帶扣嗎，和本月應發的工資一起合計，計算個稅嗎
317
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
