李某是A有限責任公司員工，2022年1月份，2月份收入如下：（1）2022年1月10日，取得工資20000元，在該月除由任職單位扣繳“三險一金”4000元外，還通過單位繳付企業年金800元，自行支付稅收優惠型商業健康保險費200元。李某有一兒一女，女兒現處在學前教育階段，兒子正在上小學，現已與妻子約定由李某按子女教育專項附加扣除標準的100%扣除；李某本人是在職碩士研究生在讀；李某去年使用住房公積金貸款買了首套住房，現處于償還貸款期間，每月需支付貸款利息2000元，已與妻子約定由李某進行住房貸款利息專項附加扣除；李某的父親已滿60歲（每月均領取養老保險金），母親57歲，李某與姐姐和弟弟簽訂書面分攤協議，約定由李某分攤贍養老人專項附加扣除900元；（2）2022年2月10日，A有限公司應支付李某工資20000元，同時發放年終獎100000元。單位扣繳“三險一金”，李某繳付企業年金、支付稅收優惠型商業健康保險費等金額均與1月份相同；李某可享受的各類專項附加扣除也均與1月份相同。1）計算李某1月份和2月份A有限公司需累計預扣預繳個人所得稅稅額；