借管理費用福利費 貸應付職工薪酬福利費 借應付職工薪酬福利費貸銀行存款

稅務處理方面有什么注意的嗎，有醫院給員工個人的發票

需要有工傷的證明，有沒有發票都可以的，你留存好支付的證明，就可以按工資的14%抵扣所得稅

他只是摔倒去醫院檢查，然后沒什么情況，也就幾百元錢，沒有工傷啥的證明

如果沒有的話，得需要發票，而且他需要交個稅的。

那個有關條款是哪個

工傷事故補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍，不繳納個人所得稅，不需要代扣代繳個人所得稅。 二、工傷認定需要提交的材料： 根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表： (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

那個不是工傷啊

也是做福利費，需要交個稅的 福利費能分到每個人的，需要交個稅

有相關條款嗎

關于員工上班期間發生的醫院檢查費的相關條款

不可以免征個人所得稅的福利費項目 以下收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅： 1．從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； 2．從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； 3．單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

沒有我想要的關于員工上班期間發生的醫院檢查費相關的說明啥的

你好，上班期間的屬于工傷，但是你又說不是工傷，提供不了工商的證明

你說的這個工傷和勞動局認定的工傷一樣嗎，如果不一樣怎么出具

一樣的 勞動局那邊的認定他是走工傷賠款的 這個只不過是不走賠償，直接公司承擔

需要這個工傷證明是給稅務局看的

他是上班期間摔倒，可檢查下來沒什么情況，這怎么弄

你好，那你們自己寫一個說明不就可以啦

單位領導蓋章簽字的

寫上具體的是什么時間，什么原因導致的什么問題。