他個人給你們開了勞務發票的話，你就不應該做其他的人的。

情況是這樣，勞務費發票金額里面已經包括了包工頭的利潤，如果工資表是20萬的話，那20萬全部作為勞務工人工資的話，那他還能賺什么呢，這個工資表不是百分百準的，可以包工頭自己調的，主要是包工頭要拿這個勞務費發票給對方公司財務做賬。

既然開了勞務發票，你們單位就不能再做工資了？

要想做工資的話，就不用開勞務發票。

是包工頭開勞務費發票要做工資表，不是我公司的員工，跟我公司員工的工資表沒有關系，我公司做工資表時不會再做這筆勞務費發票的工資了。

那你們有支付嗎？有支付出去的證明嗎？

簽訂的勞動合同，公戶有支付正常申報個稅就可以的工資薪金

包工頭以個人名字去稅局代開勞務費發票，不用我公司幫那些勞務工申報個稅，包工頭用現金發給那些勞務工工資，這勞務費里面有包工頭賺的勞務利潤，所以我想問這個勞務費工資表我要把包工頭的利潤以工資形式做進工資表去嗎？

不需要 包工頭給你開的發票開多少 你支付給他多少 至于是不是他的利潤 你們不需要考慮 你只需要拿發票做帳就可以 他支付的工資你們不管 個人的名義開發票給你們，他就是個人銷售給你們的，他這筆錢支付給誰，就不用你們單位管了

但是怕稅局反問包工頭你承包的這個工程勞務款你全部付給勞務工，那你賺什么錢了，包工頭怎么說？包工頭就是賺這個勞務費差價的嘛，所以我覺得稅法允許的把包工頭的工資也做進去是比較合理的，您覺得是這個道理嗎？

他不會問包工頭的 只要這個人不是虛開發票，沒有關系

包工頭他自己也有一部分工資，他不是全部支付出去的

你們做了工資 其中的工資包工頭給你開了發票 那你做賬到底是做工資還是勞務費 都做不就重復了 你多抵扣了

勞務費工資表只是為了給對方公司做外賬用的，但勞務費是對方公司真的要付發票金額那么多給我們，其中也包括了包工頭的勞務費利潤，是請的臨時工，做了勞務費工資就不會在正常每月發工資的表格里面再做他們的工資了，所以不會重復抵扣成本。

工資表有沒有都可以 沒有也可以 這個不是必須的