然后她4月份沒上班，我們就把她三月沒發的工資拿來買社保了，怎么做分路呢

個人承擔的和企業承擔的都是他自己承擔嗎？

就是，她全額支付

借其他應收款貸銀行存款 借應付職工薪酬、工資貸、其他應收款

借應付職工薪酬、工資貸、其他應收款這個步驟是什么意思呢

你好，用工資來抵扣其他應收款。

那怎么計提4月份的工資呢，她4月沒有工資呀，但是還買了社保

你好，從三月份的工資里扣除，不是嗎？ 借管理費用工資貸應付職工薪酬工資， 繳納社保，借其他應收款貸銀行存款， 從他的工資里扣除，不給他發工資，借應付職工薪酬工資貸其他應收款，這不就可以了嗎？

我計提4月份工資怎么計提呢，

沒有工資，不用計提

借：管理費用工資 這個工資的金額要把她扣的保險費用一起計提進去嗎

不是 他的應發工資的 看工資表

工資表上他一分錢也沒有，4月份一天班都沒上，但是還有保險費，所以不知道怎么計提

你好，三月份的不是嗎？從三月份的工資里面計提的 管理費用工資貸應付職工薪酬工資，這個是三月份的工資，在三月份計提，然后沒有支付，不用做支付的分錄。

3月份懂了呀，我現在要計提4月份的工資了，不知道4月份計提工資能不能把她自己全額出錢買的保險計提進工資里面，假如說保險全額是1000，那這1000保險費能不能計提進工資里面，

四月份沒有上班不是嗎？這是你自己說的 她4月沒有工資呀，但是還買了社保 2022-05-05 13:01

沒有工資，不用計提個人負擔的社保，都是做往來科目就可以的。

怎么做呢，往來科目的分路

三月份工資比如是100，個人負擔的社保是20，企業負擔的社保是40， 借管理費用工資貸應付職工薪酬工資100， 借其他應收款60，貸銀行存款 借應付職工薪酬工資60，貸其他應收款60 具體的哪一個沒有看懂？