我2021年是這樣記錄福利費(fèi)的。 起初福利費(fèi)計提，應(yīng)付工資-福利費(fèi) 后期沒有計提直接計入管理費(fèi)用。 現(xiàn)在匯繳清算工資總額怎么計算 比如工資500，通過計提應(yīng)付工資的福利費(fèi)200，沒有計提直接計入管理費(fèi)用的福利費(fèi)100，那工資總額的14%出口福利費(fèi)，這里工資總額是多少呢

根據(jù)你的描述工資總額應(yīng)該是500

在線下問了兩個人，一個和你一直，一個說，計提的200算入工資福利，另外直接計入管理費(fèi)用的那部分福利費(fèi)也可以算入工資總額，這有什么說法嗎或者有啥問題嗎

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。