同學你好，如果用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，享受在勞動關系存續期問的待遇；如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能，用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金，支付了賠償金的，不再支付經濟補償(選項D錯誤，應該是賠償金，不是補償金)。