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分配本月貨幣性職工薪酬240萬元，為包括累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，其中，基本生產車間工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元 寫出會計分錄
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你好:生產成本 120
制造費用 50
管理費用 40
銷售費用 30
貸:應付職工薪酬 240
2021 12/28 12:59
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分配本月貨幣性職工薪酬350萬元(未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬)，其中，生產工人230萬車間主管45萬元，行政管理人員50萬元，專設銷售機構人員25萬元，該職工薪酬將于下月支付。寫分錄
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分配本月職工薪酬240000元。其中生產工人薪酬150000元車間管理人員薪酬50000元，行政管理人員薪酬20000元，銷售人員薪酬20 000元
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經計算，本月職工薪酬總額為179000元，其中生產工人薪酬69000元，車間管理人員薪酬22000元，行政管理人員薪酬38000元，銷售人員薪酬50000元。
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分配職工薪酬150000元，其中生產工人薪酬60000元，車間管理人員薪酬28000元，行政管理人員薪酬30000，銷售人員薪酬32000元
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甲企業為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業發生的有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）以銀行存款發放上月應付職工薪酬，并按規定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發薪酬180萬元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬
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查看更多- 老師好，請問為啥解答中說延長年份是不利修改，不予考慮，后續答案中依然有在延長年份確認費用呢 昨天
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