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這個案例正確的做賬是這樣嗎？借：管理費用——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，是這樣賬務(wù)處理的
2021 11/17 16:50
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應(yīng)付職工薪酬職工福利費與應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利的區(qū)別
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老師，您好，公司給員工租房子已付款，借：管理費用—非貨幣性福利 貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 貸：銀行存款，對？
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員工聚餐記入應(yīng)付職工薪酬—福利費還是應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
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我們公司過節(jié)舉辦活動，發(fā)生的費用是這樣做分錄嗎？計提；借：管理費用-福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸：銀行存款（現(xiàn)金）
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單位食堂買菜等支出，借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 借應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利貸應(yīng)付賬款，第一筆摘要寫啥 計提福利費 第二筆應(yīng)付菜款這樣可以嗎
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查看更多- 您好老師，如果以前年度對信息技術(shù)一般控制和信息處理控制進(jìn)行的了解和測試已經(jīng)獲取了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，系統(tǒng)控制運(yùn)行有效且在控制本身沒有變化的情況下，注冊會計師有可能信賴以前測試的結(jié)果而本期只測試系統(tǒng)的一般控制。這個做法是恰當(dāng)?shù)膯幔绻磺‘?dāng)?shù)脑捓碛珊驼_做法是什么 昨天
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