好的，老師，明白了。 老師再問下，我們公司有部分簽訂的是勞務合同，那申報是按勞務報酬申報嗎？這個代開發票是讓員工自己去代開？還是公司去代開？?個人自己去稅務局代開那我們公司像這樣的員工大概有30-40人，而且每個人工資基本都在2800-3000左右，這樣每個人去代開，是不還要繳納個增值稅？老師怎么處理比較好？?需要交 增值稅1% 附加稅7%/2

這個別的同學提問，我也不懂

是不是只要是勞務合同都的個人去稅務開票呢！

老師，在嗎

老師，我們公司跟一部分員工簽訂勞務合同，都跟正常員工一起發放工資，好像沒在勞務報酬申報，都從個人工資薪金里申報，是不是不合理呀！我不是會計，跟公司簽訂的勞務合同，社保都是找代繳公司交的社保，公司把錢打給代繳公司，這樣做合法合理嗎

您好，代開發票是需要繳納增值稅的

您好，申報了就可以，只是說途徑填寫有誤

您好，把錢打給代繳公司是可以的

您好，不是的，也可以不開稅票，只能說正規是需要開勞務發票

明白了，老師，那是不是也可以在企業所得稅前扣除呀！就是哪個代繳社保和發放勞務報酬的工資

您好，是的，可以稅前扣除。剛才在和別人聊天，不好意思，耽誤回復你的時間

其實員工就是我們公司一直顧的人，老板就是為了避免勞動糾紛，才找代繳社保公司代繳

那你們老板還是很厚道的

你們申報，其實個稅匯算清繳都是一樣，最后會把稅率統一的

只能說是勞務報酬前期稅率高，在匯算清繳是一樣的

那我們會計都按工資薪酬申報了，有影響嗎？在稅務方面，

我在發工資的時候，備注都是工資，是一起發的，有影響嗎？還是需要跟勞務報酬分開發呀！

您好，沒有影響的。謝謝

您好，稅務方面沒有影響