企業(yè)承擔(dān)了員工應(yīng)承擔(dān)的社保部分，實(shí)務(wù)中做賬比較靈活，需要結(jié)合您單位的實(shí)際情況來(lái)具體分析。梳理了如下比較常用的賬務(wù)處理方法，您可以作為參考： 方法一：理解為變相增加了員工扣費(fèi)前的工資，一并作為工資薪金列支： 計(jì)提工資時(shí)： 借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資（包含企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分） 發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等（企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（若涉及） 銀行存款 交社保時(shí)： 借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等（企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等（單位承擔(dān)部分） 貸：銀行存款 方法二：不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬計(jì)提，單獨(dú)列支為成本費(fèi)用： 交納社保時(shí)： 借：管理費(fèi)用—養(yǎng)老、醫(yī)療/營(yíng)業(yè)外支出等（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等（單位承擔(dān)的部分） 貸：銀行存款 小貼士：作為工資薪金列支的部分，需要并入工資申報(bào)個(gè)稅，該種情況通常可以按照工資薪金稅前扣除。單獨(dú)計(jì)入成本費(fèi)用科目的，可能會(huì)被認(rèn)為是無(wú)關(guān)費(fèi)用，一般是不可以在稅前扣除的。由于各地稅局業(yè)務(wù)要求不統(tǒng)一，是否可以稅前扣除，建議您再核實(shí)下當(dāng)?shù)囟惥值目趶礁€(wěn)妥哦~